3月1日上午,江西婺源茶业职业学院在实训楼407召开2024年春季开学教职工大会。在家党委班子成员出席,全体教职工参加会议。党委副书记、院长袁永秋主持会议。
会上,党委书记李华龙从“怎么看”“怎么干”两个方面对2023年的工作成绩作出总结,对2024年及今后一段时期的工作提出要求。他指出,过去的一年,茶职院深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,聚焦立德树人根本任务,团结带领全院师生内强管理、外树形象、强基固本、重点突破,推动学院的各领域工作取得“一个顺利完成,十个新突破”的丰硕成果。
他要求,一是紧扣一个中心。即人才培养。要把人才培养质量作为衡量办学水平的最主要标准,牢固确立人才培养中心地位;要坚持学院的内部管理为教学科研服务、为师生员工服务,创造一个良好的教学、科研和工作氛围;要从坚持以学生为本、切实加强学风建设等方面提高人才培养质量,落实学生在品格、学业、思想、能力等各个方面的育人目标。二是夯实一个基础。即教师队伍建设。要增强人才的吸引力,不断完善人才引进机制,坚持引进与培育并重的原则,优化人才培育计划;要释放人才的活力,积极推进健全干部能上能下机制,推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向;要激发人才的动力,持续深化考核评价改革,激励人才在工作中不断创新、进取;要激活学校发展潜力,拓宽人才培养和科研合作的渠道,为学校发展注入新的活力。三是强化一个保障。即党的全面领导。要加强院党委班子建设,不断提高院党委的执政能力,各班子成员要严格落实“一岗双责”,抓好分管领域的工作;要领导党建、从严治党,积极推进基层党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;要完善制度,着眼长效,不断创新党员教育管理方式,推动党员教育常态化制度化,更好地发挥共产党员的先锋模范作用。
他希望,在新的一年,茶职院全体教职工要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固拓展主题教育成果,开拓创新、锐意进取,为建设“全国著名的茶学科特色院校”,打造“茶产业人才基地、服务业精英摇篮”不懈奋斗!
党委副书记、院长袁永秋在主持会议时指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,更是实现“十四五”规划目标任务、推动茶职院高质量发展的关键一年。他要求,全体教职工一要提高认识,统一思想,共同提高思想素质,加强教师队伍建设,朝着育人目标铆足干劲;二要立足岗位实际,做好、做实、做细本职工作,创新工作方法,真正做到走在前、勇争先、善作为;三要加强业务能力,解放思想,担当负责,敬业奉献。他希望,全体教职工要以奋发有为的精神、只争朝夕的干劲、勤勉务实的作风,共同开创茶职院更加美好的未来!
会议宣读了《2023年度“争先创优英雄榜”》,并就2024年春季学期“开学第一课”暨安全教育周活动、2024年文明校园创建工作暨“雷锋月”活动进行专题部署;各分管领导布置了分管领域的2024年重点工作。