2月10日，江西婺源茶业职业学院在实训楼407召开全体教职工大会，贯彻落实党的二十大、省委十五届三次全会、市委五届三次全会精神和全市县处级主要领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班精神，研究部署2023年及今后一段时期重点工作。

院党委书记李华龙出席会议并讲话，会上，他以“藏山难测度，暗水自波澜”“好雨知时节，当春乃发生”“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”三句诗对2022年各项工作作出总结，并对2023年及今后一段时期的工作提出要求，作出部署。他指出，过去的一年，学院全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会和党的二十大精神，聚焦高质量发展主题，不断提升育人质量和办学水平；学院党的领导全面加强，安全稳定工作做到了“平稳有序”，立德树人工作实现了“有所突破”，建章立制工作扭转了一定局面，办学条件持续改善，各项工作都取得明显成效。

他要求，当前是职业教育发展的大好机遇，也是我院加快发展现代化特色职业教育开局起步的重要一年。我们一要内强管理。着力解决好公平和效率这两个问题，进一步提升教职工的公平感和工作效率。二要外树形象。以“草木间”党建品牌为引领，进一步突显以“茶”为特色的办学形象，加快树立比学赶超、争先创优的奋斗形象。三要重点突破。找准办学方向，探索建设路子，锚定“双高”目标，突破办学治校瓶颈，提升办学条件，走内涵式发展道路，打造“茶产业人才基地，服务业精英摇篮”。四要强基固本。尊重高职院校发展的客观规律，兼顾茶职院发展实际，有序破解学科建设、系部建设等难题；从加强教学管理、科研管理、合理安排绩效、优化职称评聘条件等方面入手，形成“一条心、一起拼”的干事创业导向。

他希望，新学期，新征程，全体教职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚守为党育人、为国育才的初心使命，以立德树人为根本任务，解放思想、抢抓机遇，推动茶职院加快发展，为实现省“双高”院校建设目标而不懈奋斗。

党委副书记、院长袁永秋在主持会议时指出，2023年是茶职院内涵发展、巩固成效、提质培优、彰显特色的重要之年，是确保十四五发展任务规划目标有效落地之年。全体教职工要抓住机遇、应对挑战、打牢基础，以钉钉子的精神，一步一个脚印，脚踏实地，以党的二十大精神为指引，做到四个坚持：坚持以质量为支撑，坚持以茶品牌为追求，坚持以项目为抓手，坚持以师生为中心。他要求，新的一年，党建工作要有亮点；教学质量要有新提升；就业管理要有新举措；校园安全要有新增强。他希望，全体教职工团结一心，奋勇争先，勇担当、定恒心、共奋进。

会上，党委副书记吕军宣读了2022年度“争先创优英雄榜”；各分管领导布置了分管领域2023年重点工作。

全体教职员工参加会议。