为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《国家职业教育改革实施方案》，进一步加强职业教育教师队伍建设，完善学院外聘兼职教师管理，强化职业教育实践教学环节，促进教师队伍结构优化，根据国家四部委关于印发《职业学校兼职教师管理办法》的通知（教师[2012]14 号），结合我院《江西婺源茶业职业学院外聘兼职教师管理暂行办法》（赣茶职院党委字[2020]41号）文件精神，现我院自2021年起面向社会公开外聘兼职教师并建立兼职教师库。

一、招聘入库条件

兼职教师主要来源于企事业单位的一线管理、技术岗位，应在某一专业或技术领域具有丰富实践经验的名师专技、技术人员及能工巧匠。一般应为企事业单位在职人员，专业教学急需的也可聘请退休人员。兼职教师应遵守国家的路线方针政策，遵纪守法，热爱教育事业，并具备下列基本条件:

1.具有良好的政治思想品质和职业道德，身心健康、仪表端庄；

2.一般应具有中级以上专业技术职称或高级工以上等级职业资格，特殊情况也可聘请具有特殊技能，在相关行业中具有一定声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家级和省级传承人；

2.1基础类、思政类、专业类教师具备以下条件之一均可：（1）相关专业教师资格证书；

（2）相关专业高级技能等级证书；

（3）市级以上非遗传承人；

（4）市级以上能工巧匠或技能大师等相关称号；

（5）在相关专业企业、事业等单位实际工作经验8年及8年以上；

（6）相关专业中级讲师以上职称。

2.2 军事类教师具备以下条件之一均可：

（1）需8年及8年以上兵龄；

（2）至少获得一次三等功并提供证明材料。

3.聘请的退休人员，离开原工作岗位的时间不超过2年，年龄不超过65周岁。年满65周岁以上的退休人员原则上不再续聘，对于特别急需的专业人才需本人提出申请并提供健康证明方可续聘。

二、招聘入库程序

1.报名

采取网上报名方式进行，报名时间为公告发布之日起至2022年1月12日。

有意入库者，填写好《江西婺源茶业职业学院外聘兼职教师报名登记表》（附件1），并将报名所需材料的电子文档或扫描件一并发送czyzzrs@126.com邮箱(邮件主题请按课程+姓名格式)。

报名需要的材料：身份证、毕业证、专业技术资格证、职业资格证等相关证明材料。企事业单位在职人员应聘兼职教师前应征得所在单位的同意，并提交相关证明材料。

2.资格审查

2022年1月13日组织人事处审查人选的资格条件，1月14日教务处组织对符合条件的人选进行任教能力的考核。（具有高校教师资格并从事高职以上院校教学人员可免于任教能力考核）。

3.公示

符合招聘入库的人选由组织人事处予以挂网公示。

4.聘用

各系部根据教学需求在兼职教师库中抽取所需兼职教师，报教务处汇总，教务处汇总后提交给组织人事处上报党委会议研究，会议同意后学院与外聘兼职教师签订聘用协议，颁发聘书。聘期结束前，由教务处组织系部主任对已聘任的兼职教师进行考核，通过考核的保留在兼职教师库，未通过考核的将被移出兼职教师库。

三、招聘入库岗位

详见附件2

四、兼职教师的工作内容

（1）讲授专业课程、训练学生实践技能、指导学生各种实训；

（2）参与工学结合的课程开发、课程标准制订、教材开发，引入行业企业标准和生产规范进课堂；

（3）协助学校联系并组织工作岗位观摩与实践活动；

（4）参与专业建设，提出专业发展意见和建议。

五、工资待遇

外聘兼职教师课时报酬根据职称初、中、高级分别按每课时100元、120元、150元标准执行（班级学生人数超过70人的课时报酬按以下标准计算： 70至120人按1.5倍，120至200人以下2倍，200人以上2.5倍。），聘请的中级及以上医药卫生类专技人员和国家级、省级非遗传承人或行业大师按高级职称标准执行。如从外县市聘请教师每课时增加20元，差旅费自理。紧缺特殊岗位外聘教师课时报酬，由组织人事处、教务处与外聘教师协商约定，并报学院院长办公会议研定。

联系电话： 0793-7340080 (办 公)   

           18070333801（詹老师）

举报电话：18779184034（孙老师）

六、其他

（1）外聘程序全程在院纪委监督下完成。

（2）由学院组织人事处、教务处负责解释。

江西婺源茶业职业学院

2021年12月31日

附件1《江西婺源茶业职业学院外聘兼职教师报名登记表》.docx

附件2《招聘入库岗位》.docx